Работа среди старших: проблемы и решения |
25.03.15 20:13 |
Поиск своего места в новом рабочем коллективе очень часто бывает трудным. Но особенно сложно добиться уважения и хорошего отношения новичку, который гораздо моложе всех своих коллег. Образование, успехи и заслуги в таких случаях не имеют особого веса, и новичка воспринимают как неоперившегося птенца, даже если он имеет высокую квалификацию. Однако решить такую проблему можно, если выбрать правильный подход. Молодой женщине, оказавшейся в коллективе почтенных матрон и умудренных жизнью пожилых мужчин, стоит быть осторожной. Очень важно суметь произвести благоприятное впечатление на коллег и в особенности на начальство. Чтобы добиться этого, соблюдайте ряд простых правил:
Если удастся с самого начала произвести благоприятное впечатление на коллег, работать в Казахстане, станет легче. Однако и тут могут возникнуть проблемы. Нередко опытные коллеги начинают опекать молодого новичка, постоянно поправляют его, объясняют, что надо делать, дают сотни советов и пр. Имеет смысл постараться мягко, но уверенно освободиться от этой опеки, иначе добиться в дальнейшем карьерного роста и увеличения зарплаты станет очень трудно. Может сложиться и другая ситуация: новичка воспринимают как неопытного, неумелого человека, которому нельзя доверять серьезные дела. Будьте терпеливы, усердно работайте, проявляйте себя с лучшей стороны, и со временем сможете избавиться от этого ярлыка. Будьте приветливы с коллегами. Если вас просят помочь разобраться в новой программе – помогите, но не насмехайтесь. Наверняка вы знаете больше своих коллег о современной технике, новых возможностях и жизни молодежи, но зато у них есть ценный опыт и хорошие знания. Делитесь с ними, позволяйте им делиться с вами, и тогда стать своей в новом коллективе станет легче.
|